Daarom is het volgens mij essentieel dat je als teamcoach zelf ook regelmatig samenwerkt met anderen.
Als zelfstandige professional (en dat geldt ook voor teamcoaches), ben je immers je eigen instrument. Je kunt jezelf niet loskoppelen van je dienstverlening.
Door samen te werken, mezelf te laten spiegelen en open te staan om waardevolle feedback te ontvangen, kan ik als zelfstandig professional optimale waarde blijven bieden aan mijn opdrachtgevers. Als (team)coach werk ik daarom samen met:
Door deze samenwerking houden we elkaar scherp en leren we van elkaar. Daarnaast ben ik aangesloten bij de beroepsvereniging voor LoopbaanCoaches (Noloc). Om de kennis op peil te houden en te leren van elkaars ervaringen ben ik lid van de kwaliteitskring. Tenminste 4 keer per jaar vindt er intervisie plaats.
Ook via evaluatiegesprekken met coachees en opdrachtgevers ontvang ik waardevolle feedback die ik gebruik om mijn dienstverlening te verbeteren.
Ben je op zoek naar een manier om jouw team beter te laten functioneren, kijk dan eens of een teamdag op basis van de CVI of een managementgame past bij de behoefte van jouw team.
Heb je behoefte aan een andere invulling, neem dan ook gerust contact op. Dan gaan we samen onderzoeken welke aanpak het meest van waarde is en als dit past bij één van mijn collega (team)coaches, dan breng ik je graag in contact.